Veličina čina ne zavisi od pobede, već od toga za šta si spreman da se boriš
Leonida je znao da bitku ne može da dobije. Ipak, njegova vizija nije bila „pobeda po svaku cenu“, već dobitak vremena za saveznike i slanje poruke Persiji da Grčka neće pasti bez borbe.
Lekcija: dobar lider razume da ponekad kratkoročni gubitak može stvoriti dugoročnu pobedu.
Odabrao je 300 Spartanca ne nasumično, već one sa porodicama, svesno rizikujući živote ljudi koji imaju šta da ostave iza sebe.
Lekcija: lider donosi teške odluke s punom svešću o posledicama, ne izbegavajući odgovornost.
Njegova spremnost da ostane i pogine uz svoje vojnike stvorila je priču koja traje 2.500 godina.
Lekcija: istinska inspiracija ne dolazi iz velikih govora, već iz dela koja potvrđuju reči.
Termopili su postale metafora za nepokolebljivu odbranu uprkos sigurnom porazu
Na bojnom polju nije bilo podela između kralja i vojnika – svi su imali istu opremu, istu disciplinu, isti rizik.
Lekcija: tim koji oseća da lider deli njihov teret postaje spreman da ide do kraja.
U poslovnom svetu, bitka kod Termopila predstavlja svaki trenutak kada tvoj tim stoji pred ogromnim izazovom. Leonida nas uči da lider tada ne stoji iza, već ispred; da jasno definiše cilj, prihvati rizik i bude spreman da se žrtvuje za zajednički uspeh.
U modernoj eri, frazu koriste grčke oružane snage (posebno specijalne jedinice) kao moto, motivacioni govornici, sportski timovi i grupe koje žele da naglase nepokornost.
Lider koji nosi duh „Molon labe“ je neko ko:
• Ne pristaje na ucene, pritiske ili prisilu.
• Ostaje čvrst u svojim uverenjima čak i pod velikim pritiskom.
• Ne odustaje lako, čak ni kada se suoči sa nadmoćnim „protivnikom“ (bilo da je to konkurencija, kriza, otpor u timu…).
Primer možemo videti kada vođa koji brani svoj tim pred višim rukovodstvom, iako zna da to može imati lične posledice.
„Molon labe“ je izraz koji ne ostavlja mesta sumnji. U liderstvu to znači:
• Jasno definisani principi i granice.
• Nedvosmislen stav prema onome što je prihvatljivo, a šta nije.
• Sposobnost da se poruka prenese jednostavno, ali snažno.
Uči nas da lider mora znati kada da kaže „Ne“ – jasno i bez oklevanja.
U poslovnom svetu, bitka kod Termopila predstavlja svaki trenutak kada tvoj tim stoji pred ogromnim izazovom
„Molon labe“ kao filozofija liderstva znači:
• Biti principijelan.
• Biti hrabar pred pritiskom.
• Braniti ono što je ispravno.
• Stajati na prvoj liniji s timom.
• Voditi delima, a ne rečima.
Ovi principi nas uče da gradimo liderstvo koje budi poštovanje jer smo kongruentni i negujemo inetgritet, i svoj i tima koji vodimo. Danas, kao i pre 2.500 godina, te dve reči ostaju snažan podsetnik da sloboda, čast i integritet nikada ne smeju biti prepušteni bez odbrane vrednosti u koje verujemo.
Pročitaj i: Kako svest otključava (zaboravljene) talente
Tekst: Jasmina Stojanović / Foto: Freepik, privatna arhiva
