U vremenu kada su znanje, metode i sertifikati postali lako dostupni, edukacija se menja na suptilan, ali dubok način. Sve češće, najveća razlika između edukatora više nije u tome šta zna, već u tome kako je prisutan dok radi sa ljudima
Učesnici edukacija danas ne traže samo informacije. Traže iskustvo. Traže vođenje koje osećaju. Traže edukatore koji ne samo da prenose znanje, već stvaraju prostor u kome ljudi mogu da se susretnu sa sobom i svojim potencijalom.
Zato se sve više govori o autentičnosti u radu sa ljudima. Ne kao o marketinškoj kategoriji, već kao o unutrašnjoj profesionalnoj stabilnosti koja edukatoru omogućava da radi iz integrisanog ličnog iskustva, vrednosti i profesionalnog identiteta.
Iz ove potrebe nastaje Rišejp autentičnog edukatora, trodnevno iskustveno povlačenje namenjeno edukatorima, trenerima, mentorima, fasilitatorima i koučevima koji žele da prodube način na koji rade sa ljudima i način na koji se profesionalno pojavljuju.
Rišejp nije edukacija o novim metodama rada sa grupama. To je proces istraživanja sopstvenog profesionalnog i ličnog potpisa, načina na koji edukator vodi, komunicira i stvara prostor za promenu kod drugih.
Program je dizajniran kao iskustveni proces koji kombinuje lični rad, grupnu dinamiku i snagu prirodnog okruženja Kučajskih planina, u ambijentu koji prirodno podržava usporavanje i dublju refleksiju. Tokom tri dana rada, proces vodi učesnike kroz tri ključna nivoa:
Lična dekonstrukcija
Rad na usporavanju profesionalnog i životnog ritma i prepoznavanju obrazaca koji više ne podržavaju razvoj. Ovo je prostor za preispitivanje i otpuštanje profesionalnih navika koje ograničavaju autentično delovanje.
Lična istina i profesionalni potpis
Rad sa ličnim iskustvima i pričama koje oblikuju način na koji radimo sa ljudima. Cilj je jasnije prepoznavanje sopstvenog edukatorskog identiteta i načina na koji se autentično pojavljujemo u radu sa drugima.
Lična integracija i profesionalna namera
Finalni deo procesa posvećen je oblikovanju jasnog pravca profesionalnog delovanja — kako koristiti sopstveni identitet kao izvor stabilnosti, uticaja i svrhe.
Proces vodi Dragana Tomić Pilipović, a u tome joj pomaže i Martina Stažnik, sistemski psihoterapeut, obe treneri i facilitatori sa dugogodišnjim iskustvom u radu sa grupama i procesima ličnog razvoja.
RIšejp se održava od 18. do 20. marta u hotelu Hotel Biogor, u prirodnom ambijentu Kučajskih planina, okružen šumom, tišinom i rečnom dolinom.
Broj mesta je ograničen, jer je program osmišljen kao intiman grupni proces koji omogućava dubinski rad i individualnu pažnju.
Prijave i dodatne informacije dostupne su na linku https://forms.gle/ZscmPHgAyV6LZvvu9
Pročitaj i: Kako da „odigrate“ sopstvenu promenu i unapredite komunikaciju
Tekst: Dragana Tomić Pilipović / Foto: Pexels
